(二)不履行职责或者履行职责不当，玩忽职守，拖延工作的;(三)工作中有形式主义、官僚主义行为的;(四)弄虚作假、误导、欺骗自己工作行为的……张志南在招供中说:“多年来，我一直关注安全生产，召开各种年龄的会议，提出各种年龄的要求，下载各种年龄的文件。为什么会在眼皮底下发生这种事?”这种各级开会、请示、归档的工作方式，正是形式主义和官僚主义的典型表现。
事实上,无论是张谁是“稍微触碰”,从事基层研究、张谁“认为灾难受害者是一个负担,而工作是摆脱负担,”或“网络名人秘书”王花边是谁错误欢迎检查,是疏忽的问题的根源在于意识形态,薄弱的责任感,缺乏公众的认知和情绪。形式主义和官僚主义是党和人民的敌人，是关系群众的政治问题和纪律问题。它就像一堵无形的墙，割断了党和人民的关系。党员和领导干部必须树立正确的政绩观、权力观、事业观，坚决摒弃“官本位”思想和亚门主义习惯，坚持敢于为群众做实事、做好事。