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皇冠比分网:延迟上班使用年假?总公司的薪水是多少?这是答案

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     2月3日,在北京一家私企工作的胡雯雯(化名)正式复工了,为了减少人员聚集,公司发布了通知,允许职工居家办公。

  起初,胡雯雯觉得公司的这个决策很人性化,自己家中有老人和孩子,每天搭乘公交上班多了不少感染风险,居家办公既不耽误工作,也可以降低风险,一举两得。

  但是好景不长,3天后,胡雯雯的办公邮箱里又收到了一封通知邮件——居家办公的政策变了。

  司里突然要求,从10号起到月底,所有人员每周在家灵活办公2个工作日,再休假3个工作日,休假的工作日使用员工的年假、奖励假、延时调休等,这期间工资都是100%支付。

  “这也就意味着,我们每周要休3天年假或者倒休,想申请办公都不可以,这样的话,很多人的年假过完这个月就被自动清零了。”

  胡雯雯说,自己公司里,有一些同事此前已经休完了年假,依照公司规定,这些员工这段时间只能请无薪事假或者是在家待岗。

  遇到类似情况的不止胡雯雯一人。

  春节期间,在北京工作的褚丽(化名)同样收到人力的通知,要求节后返京的职工居家观察两周,这期间会先用年假抵扣。

  “我今年一共有10天年假,等于这次一下就用完了。” 褚丽说,自己很无奈,原本今年打算和家里人出去旅游,但现在看,可能要改变计划了。
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